Aanvullend beroepsonderwijs - instructies voor het verkrijgen van extra onderwijs + 4 tips voor gratis professionele training

Wat is de professionele standaard van de leraar? Hoe kan een ambtenaar extra beroepsonderwijs krijgen? Hoe studeer je voor aanvullende onderwijsprogramma's?

Hallo allemaal! Alla Prosyukova, een expert en auteur van publicaties van het online magazine "HeatherBober".

Stel u de situatie eens voor: u bent een professional met uitgebreide ervaring, die complexe en grootschalige projecten aankan. Je voelt echter meer en meer dat je geen tijd hebt om bij te blijven, je mist een aantal professionele vaardigheden en competenties. Bekende staat?!

Next. Na school ging je naar een financiële instelling, dus wilde ouders. Het succesvol afronden van de training begon te werken. En alles lijkt te gaan zoals het hoort, maar de oude droom om kleuterjuf te worden, laat het tot nu toe niet los. Gaat het over jou?

Zo ja, dan is de diagnose duidelijk! We wijzen behandeling toe - aanvullend beroepsonderwijs. Het gaat over hem die in het artikel van vandaag zal worden besproken.

Aan het einde van de publicatiebonus: nuttige video van professionals en manieren om een ​​nieuw beroep gratis te krijgen.

1. Wat is aanvullend beroepsonderwijs en waarom is het noodzakelijk?

Aanvullend beroepsonderwijs (APE) wordt steeds vaker gevraagd.

Het is erop gericht om ervoor te zorgen dat de kwalificaties van een werknemer, zijn professionele behoeften, de moderne levensstijl, de behoeften van werkgevers en de eisen van de arbeidsmarkt ontmoeten. Hiermee verbeter je niet alleen je professionele vaardigheden en kennis, maar krijg je ook een nieuw beroep.

Aanvullend onderwijs wordt verzorgd door speciale programma's. Een dergelijke training is beschikbaar voor mensen met een hoger of secundair speciaal onderwijs. DPO is ook beschikbaar voor studenten die nog aan een universiteit of een secundaire gespecialiseerde onderwijsinstelling studeren.

Voor een aantal beroepen zijn professionele normen bijvoorbeeld van toepassing op leraren voor extra onderwijs. Ze beschrijven de basisvereisten voor een bepaald specialisme.

Als een medewerker deze niet volledig naleeft, moet hij aanvullend beroepsonderwijs volgen. Dit brengt je kwalificaties op het gewenste niveau.

DPE voor verschillende categorieën werknemers heeft enkele eigenaardigheden. Ambtenaren worden bijvoorbeeld in verschillende gevallen voor training uitgezonden.

Redenen voor verwijzing naar de DPO:

  • bij het benoemen van een medewerker naar een nieuwe functie op basis van concurrentie;
  • inclusie op competitieve basis in een loopbaanreserve;
  • volgens de resultaten van certificering.

In alle andere gevallen worden ambtenaren op eigen initiatief en op eigen kosten opgeleid.

2. Wat zijn de soorten aanvullend beroepsonderwijs?

DPO in de Russische Federatie wordt geregeld door de wet "On Education". Het presenteert een duidelijke classificatie van dergelijke training per type.

Er zijn 2 soorten DPO:

  • geavanceerde training;
  • professionele omscholing.

Sommige deskundigen onderscheiden het derde type - stage. De bovengenoemde wet verwijst echter niet naar een individueel type, maar wordt beschouwd als een praktisch onderdeel van geavanceerde training en herscholing.

Beschouw elk van de soorten in meer detail.

Type 1. Gevorderde training

Dus, geavanceerde training is de actualisatie van de professionele vaardigheden en competenties van specialisten, de toename van hun professionele niveau.

voorbeeld

Nieuwe apparatuur is aangekomen in de fabriek. Boris Petrov, een oprichter van machines en apparatuur, is een meester in zijn vak, maar hij is nog nooit de machines van de nieuwste generatie van dit bedrijf tegengekomen. Er zijn geen specialisten in staat om ze in bedrijf te stellen.

Het management besloot om Boris te sturen voor een training in een gespecialiseerd trainingscentrum van het toeleveringsbedrijf.

In de volgende gevallen is geavanceerde training vereist:

  • het is noodzakelijk om de kennis en vaardigheden te "opfrissen" na een lange werkonderbreking (decreet, dienst in het leger, langdurige ziekte, enz.);
  • de uitbreiding van officiële taken voor de uitvoering waarvan niet voldoende professionele competenties beschikbaar zijn;
  • het aantal verwondingen op de werkplek veroorzaakt door personeel;
  • werknemer wil de categorie / categorie vergroten.

Bekijk 2. Professionele omscholing

Laten we nu omgaan met professionele training.

Professionele omscholing - het verkrijgen van aanvullende professionele vaardigheden die nodig zijn voor een nieuw type activiteit, functie of het verkrijgen van een ander beroep.

Denk aan het geval van het leven.

voorbeeld

Lyudmila Popova is al acht jaar werkzaam als verpleegster in de behandelkamer van een van de klinieken van Kazan. Werken zoals, maar het salaris laat veel te wensen over.

Het meisje is altijd aangetrokken tot het werk van een schoonheidsspecialiste. Na het volgen van de salarissen van deze specialisten ging Lyudmila naar avondscholingscursussen om een ​​nieuw beroep te krijgen. Na 5,5 maanden had Popova een diploma in handen, wat haar het recht gaf om als schoonheidsspecialiste te werken.

Nu werkt Luda in een van de Kazan-salons en verheugt zich niet alleen in een interessante baan, maar ook in een nieuw salaris. Oordeel zelf: als verpleegster kreeg ze gemiddeld 11 duizend roebel, nu ontvangt Ljoedmila-schoonheidsspecialist 40-50 duizend roebel!

Dit zijn natuurlijk alleen de meest voorkomende redenen waarom training van dergelijk personeel vereist kan zijn. In de praktijk nog veel meer.

3. Hoe krijg je extra professionele educatie - 5 eenvoudige stappen

Training zal effectief zijn als het goed georganiseerd is.

Hoe dit te doen, lees mijn stap voor stap instructies.

Stap 1. Kies een onderwijsprogramma

Alle trainingsprogramma's zijn afgestemd op de bestaande professionele en educatieve normen, evenals goedgekeurde kwalificatievereisten. Beheers ze zowel continu als in fasen. De methode wordt voorgeschreven in het contract.

Let bij het kiezen van een programma op:

  • de duur;
  • vorm van studie;
  • cursusgeld;
  • soort ontvangen document aan het einde;
  • studie schema;
  • licentie van het leerbedrijf.

Van deze factoren hangt af van de kwaliteit van het aanvullende onderwijs en de mogelijkheid om het doel van leren verder te bereiken.

Stap 2. Vraag collegegeld aan en betaal dit

Er zijn verschillende manieren om toe te passen, afhankelijk van de gekozen vorm van training en de locatie van het trainingsbedrijf.

Als u een trainingscentrum in de stad van uw woonplaats hebt gekozen, dient u documenten in en solliciteert u direct naar kantoor. Daar krijgt u alle benodigde documentatie.

Gebruik in andere gevallen het formulier dat op de website van het trainingsbedrijf staat.

Na ontvangst van de aanvraag wordt contact met u opgenomen door de manager die de cursus begeleidt. Hij zal details verduidelijken en gedetailleerde instructies en een ontvangstbewijs (factuur of details) naar uw e-mail sturen om collegegeld te betalen.

Algemene lijst van documenten voor toelating:

  • paspoort;
  • een document van hoger of gespecialiseerd secundair onderwijs;
  • arbeidsverleden;
  • een document over de verandering van achternaam (indien aanwezig);
  • studentenkaart of certificaat van het decanaat (voor studenten).

Ontdek de exacte lijst in het trainingscentrum. Alle documenten worden gepresenteerd in de vorm van gewaarmerkte kopieën.

Het prijzenpakket voor aanvullend beroepsonderwijs is vrij breed: vanaf 3500 roebel. en tot enkele honderden duizend roebel. De kosten zijn afhankelijk van de trainingsvoorwaarden, het programma, het prestige van het trainingsbedrijf, enz.

Stap 3. We gaan door met trainen

De volgorde van de training is afhankelijk van de gekozen vorm. Als je een aanvullende opleiding krijgt met een onderbreking van de productie, dan worden alle lessen gegeven op basis van een trainingsorganisatie volgens een ontwikkeld en goedgekeurd schema.

Als je studeert, bevinden de materialen zich in een speciale onderwijsomgeving op de website van de onderwijsinstelling. Aanmelding en wachtwoord worden persoonlijk aan elke student gegeven.

De duur van de training is afhankelijk van het type.

Data van aanvullend onderwijs:

uitzichtDuur van de training
1Professionele ontwikkelingtot 72u. - korte termijn

van 72 tot 100 uur -thematisch

meer dan 100 uur - lang

2Professionele omscholingtraining van meer dan 500 aud.ch.

training over 1000 aud.ch.

Stap 4. We slagen voor examens

Training voltooit de definitieve certificering. Het wordt in verschillende vormen uitgevoerd.

Vormen van de eindtoets:

  • mondeling examen;
  • schrijfwerk;
  • testen.

De trainingsorganisatie kiest zelfstandig de vorm van certificering, de informatie wordt gespecificeerd in het programma of contract.

Stap 5. Ontvang een diploma

Na succesvolle afronding van het laatste attest ontvangt de student een certificaat als een voortgezette opleiding is voltooid, of een diploma tijdens herscholing.

4. Waar aanvullende beroepsopleiding te krijgen - overzicht van de TOP-3 bedrijven

U kunt niet beslissen over de trainingsorganisatie voor de passage van DPE? Ik zal je helpen om een ​​keuze te maken!

Bekijk mijn selectie. Het geeft bedrijven een uitstekende reputatie, hooggekwalificeerde specialisten en gunstige voorwaarden.

1) SNTA

"Modern Science and Technology Academy" (SNTA) - een non-profitorganisatie die meer dan vier jaar onderwijs volgt, biedt diensten voor geavanceerde training en herscholing op verschillende gebieden.

De belangrijkste diensten van de Academie:

  • opleiding;
  • certificering;
  • arbeidsbescherming;
  • Souto.

Alle programma's worden uitgevoerd met behulp van teledetectietechnologie. Voor dit doel is er een speciale educatieve informatieomgeving gecreëerd in de onderwijsinstelling.

SNTA heeft alle benodigde vergunningen:

  • licentie;
  • certificaat van overeenstemming;
  • kennisgeving uit het register van geaccrediteerde organisaties;
  • sluiting van het ministerie van Noodsituaties van de Russische Federatie.

2) Russische School of Management

In 2002 werd de Russische School of Management (RSU) in Moskou opgericht. Tegenwoordig behoort de businessschool tot de top vijf van leiders van Russische educatieve bedrijven. Tijdens de periode van bestaan ​​van de business school is een permanente klantenbasis van meer dan 500 verschillende bedrijven en ondernemingen gecreëerd. Sommige klanten van de RSHU zijn: de Hippopotamus, Eldorado, Master Food, Comus, Nikon-speelgoedsupermarkten, enz.

RSHU in cijfers:

  • vertegenwoordigingen in 12 Russische steden;
  • training in 35 gebieden;
  • 300 leraren consultants;
  • 600 seminars en trainingen;
  • jaarlijks 12 duizend afgestudeerden.

Diensten van hoge kwaliteit, geavanceerde trainingstechnologieën, de beste leraren in Moskou zijn de onderscheidende kenmerken van het onderwijs op deze business school.

3) TSPC

TUSUR is een centrum voor professionele omscholing vanuit Tomsk. Aanvullend onderwijs wordt uitgevoerd in verschillende programma's. De training in het centrum verloopt in 2 vormen: fulltime en op afstand. Met instemming van de partijen is een individueel trainingsplan mogelijk.

De meest populaire programma's DPO:

  • anticrisisonderwijs;
  • toeristisch management;
  • beheer van kleine en middelgrote bedrijven;
  • serviceactiviteiten;
  • financieel en bankbeheer;
  • gezondheidsmanagement;
  • personeelsmanagement.

In het bedrijf flexibele prijzen, zijn er verschillende kortingen gehouden promoties. De tabel toont de basistarieven voor training.

Collegegeld TSPC:

Type trainingDuur van de training (maanden)Kosten (wrijven)
1Professionele omscholing825 duizend
2Diepgaande training1240 duizend

5. Hoe een extra beroep gratis onder de knie te krijgen - 4 bestaande methoden

Een nieuw beroep goedkoop en met maximaal comfort krijgen, en nog beter - gratis, je moet weten hoe je het moet doen.

In dit artikel zal ik het over een aantal van hen hebben.

Methode 1. Neem zelfstudie

"Alle echte educatie wordt alleen verkregen door zelfonderwijs" - neemt kennis van de beroemde Russische biblioloog en schrijver Rubakin N.A. Dit geldt volledig voor aanvullend beroepsonderwijs.

Goed georganiseerd proces - een garantie voor resultaten. Ik beveel professionele zelfstudie op verschillende manieren aan.

Manieren van professionele zelfstudie:

  • lees de speciale literatuur op het gebied van uw interesse;
  • deelnemen aan gratis online lessen en webinars door experts;
  • negeer de deelname aan professionele gemeenschappen en verenigingen niet;
  • Mis geen conferenties en seminars, ze worden vaak volledig gratis gehouden door trainingsbedrijven voor promotionele doeleinden;
  • leer van de ervaring van collega's, bied je hulp aan. Je kunt dus nieuwe vaardigheden leren zonder geld uit te geven.

onthouden: zo'n geïntegreerde aanpak geeft het gewenste resultaat alleen met hoge zelfdiscipline en initiatief.

Methode 2. Leer op het internet

Op internet, net als in Griekenland, is er alles! Inclusief - gratis beroepsopleiding. Leraren en accountants, schoonheidsspecialisten en beheerders van sociale netwerken kunnen hun vaardigheden verbeteren zonder hun hard verdiende geld te besteden.

Cursussen op YouTube, masterclasses, elektronische bibliotheken in het publieke domein - dit alles zal u helpen! Er zijn veel educatieve instellingen die gratis lesgeven, en sommige geven zelfs certificaten uit.

Selectie van aanbiedingen voor gratis afstandsonderwijs:

onderwijs

instelling

Cursusnaam
1UNESCO-instituutInformatie- en communicatietechnologieën in het onderwijs; Cloud computing in het onderwijs; open leermiddelen; Basisprincipes van het ontwikkelen van elektronische leermiddelen, enz.
2National Open University "INTUIT"Web ontwerp; Informatiebeveiliging; IT-consultant; Ontwikkeling van webapplicaties; IT projectmanagement; 1C Accounting 8.1, etc.
3Foxford online leercentrumVoor leerkrachten: Olympiade- en EGE-training; vakcursussen, etc.

Kies de juiste! En vooruit - om professionele vaardigheden te vergroten of een nieuw beroep te krijgen!

Methode 3. Gebruik liefdadigheidsonderwijs

Er is ook de mogelijkheid van gratis extra onderwijs, zoals liefdadigheidsonderwijs. Dit formaat bestaat uit seminars, conferenties, cursussen die door grote bedrijven worden gegeven. Bijvoorbeeld "Audex".

Dergelijke evenementen hebben gratis toegang. Kijk uit voor vergelijkbare advertenties om tijd te hebben om zich als eerste in te schrijven.

Methode 4. Gebruik de voordelen van aanvullend onderwijs

Voor bepaalde categorieën burgers van de Russische Federatie zijn er voordelen voor extra onderwijs. De lijst met begunstigden is wettelijk vastgelegd. Bijvoorbeeld soldaten, wezen, enz.

Als u ze plaatst, moet u uw recht uitoefenen.

Tot slot wil ik opmerken: het is niet in alle gevallen mogelijk om een ​​nieuw beroep te krijgen op de manieren die ik heb beschreven. U kunt bijvoorbeeld geen chirurg worden, maar een webontwerper of een copywriter.

In de video vindt u veel aanvullende nuttige informatie.

6. Conclusie

Laten we het samenvatten! Bijkomend beroepsonderwijs is geavanceerde training en professionele omscholing. Kies het type training moet zijn gebaseerd op zijn doel.

Als je je professionele vaardigheden wilt verbeteren, het niveau wilt verhogen, gaan we hun vaardigheden verbeteren. Als u van beroep wilt veranderen, is herscholing een geschikte optie.

Vraag aan lezers

Wat vindt u van extra beroepsonderwijs? Wil je een andere specialiteit krijgen?

Leren, ontwikkelen, stop daar niet! Ik wens je veel succes! Laat feedback achter op het artikel! Reageer en deel met vrienden in sociale netwerken!

Bekijk de video: Tienduizend euro voor weekendschool (Juni- 2019).